¿Cómo la manufactura ajustada supera las seis grandes pérdidas?

Los fabricantes luchan constantemente contra el tiempo de inactividad. La manufactura esbelta divide a este enemigo en seis pérdidas más pequeñas y manejables para impulsar la productividad.
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 fabricación ajustada

¿El enemigo de todo fabricante? Falta del tiempo. La pérdida de producción equivale a la pérdida de beneficios. La manufactura eficiente aborda esto de frente dividiendo el tiempo de inactividad en seis “grandes pérdidas” clave y ofreciendo herramientas para superarlas.

Las seis grandes pérdidas

  1. Averías de equipos: ¿Las máquinas no funcionan correctamente? Lean ayuda a prevenir estas costosas interrupciones.
  2. Configuración y ajustes: ¿Cambios largos? Lean agiliza este proceso.
  3. Ralentí y paradas menores: ¿Las máquinas no funcionan a plena capacidad? Lean identifica y elimina estas ineficiencias.
  4. Reducción de velocidad: ¿La producción se está desacelerando? Lean ayuda a mantener un rendimiento óptimo.
  5. Pérdidas de calidad: ¿Los defectos te arrastran hacia abajo? Lean promueve la calidad desde el principio.
  6. Pérdidas iniciales: ¿Rechazos durante la producción inicial? Lean minimiza estos desperdicios.

El magro arsenal

Las herramientas lean son sus armas contra estas pérdidas. Los clave incluyen:

La ventaja de la OEE

Esta métrica señala dónde se producen las pérdidas, lo que le permite centrar sus esfuerzos. Al minimizar el tiempo de inactividad, OEE le ayuda a:

  • Aumentar la capacidad de producción
  • Mejorar la calidad del producto
  • Impulsar la eficiencia general de fabricación

La comida para llevar

Las herramientas lean son su arma secreta para combatir el tiempo de inactividad y aumentar la rentabilidad. Al identificar y abordar las seis grandes pérdidas, podrá:

  • Optimizar operaciones
  • Aumentar la eficiencia
  • Obtenga una ventaja competitiva

Adopte la mejora continua y observe cómo se dispara su éxito en la fabricación.

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Ieva Kalve

Ieva Kalve

Consultor asociado

Creo que es la pereza saludable la que hace avanzar el mundo y los negocios, y siempre estoy dispuesto a ayudar a encontrar las soluciones más efectivas y adecuadas en materia de gestión estratégica y de cambios, así como diversas soluciones de eficiencia en el trabajo de oficina.

Como consultor en ejercicio en Letonia, ya tengo 20 años de experiencia en diversos campos relacionados con la optimización de la gestión organizacional:

  • Puedo ayudar con asesoramiento sobre la implantación del sistema de Cuadro de Mando Integral,
  • Tengo experiencia en la creación de estrategias de modernización de sistemas informáticos y de gestión de documentos,
  • Soy ergónoma europea certificada y, por tanto, podemos trabajar juntos en soluciones de oficina modernas que aumenten la eficacia del trabajo y creen lugares de trabajo cómodos y saludables.

 

Constantemente actualizo mis conocimientos tanto de manera informal, siguiendo todo lo nuevo en mis áreas de competencia, como también de manera formal: tengo maestrías en pedagogía, economía, ciencias de la nutrición y modelado de sistemas sociotécnicos. En 2021, volví a ser estudiante a tiempo completo durante 1 semestre en la Universidad de Buffalo (EE. UU.).

Es este “conjunto” único el que me permite ver diversos procesos, tendencias y necesidades organizacionales de manera integral, ofreciendo soluciones realistas y al mismo tiempo modernas.

También comparto mi experiencia con estudiantes de varias universidades letonas, he dado conferencias en Lituania, Alemania y Moldavia como parte del programa Erasmus+, además de participar en el programa internacional Sail.

También me gusta realizar capacitaciones corporativas.

Antoine

Antonio Hauger

CONSULTOR ASOCIADO

Antoine es un entusiasta del marketing con un conocimiento más profundo del marketing digital.  

Después de haber trabajado para pymes y grupos internacionales, Antoine ha adquirido una mayor experiencia en marketing online (B2B y B2C) en diversos sectores como el comercio minorista, la automoción y el software.

Ser socio y gerente de marketing de un proveedor global de software en el segmento de código abierto le permitió a Antoine, por un lado, consultar agencias digitales para construir y ampliar relaciones, aumentar su base de clientes y mejorar la experiencia del cliente. Y por otro lado, desarrollar sus competencias de marketing global (E-Mail/Social Media/Contenido/Evento).

En su nuevo rol como Gerente de marketing de socios, Antoine es responsable del lanzamiento estratégico y operativo del programa de marketing de socios en su red mundial de socios de más de 150 miembros.