El alto costo de la variación de inventario posterior al cierre

¿El cierre del segundo trimestre dejó su inventario físico en un caos total? Descubra cómo volver a alinear su ERP con la planta de producción y liberar el capital de trabajo atrapado.
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El cierre de mitad de año ha terminado oficialmente. Para las operaciones industriales y de manufactura, el polvo se está asentando, pero las discrepancias financieras apenas están saliendo a la luz.

Cuando el libro contable y el taller de la fábrica no coinciden, te enfrentas a una falla sistémica, no a un error de software. Por lo general, esto se manifiesta de tres maneras críticas:

  • Fantasmas en el sistema: Materiales y componentes que existen en su ERP pero no se pueden encontrar en los estantes.
  • Capital muerto: Exceso de palés que obstruyen los pasillos logísticos, inmovilizan el flujo de caja y acumulan polvo.
  • Puntos ciegos del sistema: Artículos no registrados en el suelo que no coinciden con ningún número de pieza u orden de trabajo activa.

Muchos ejecutivos confunden la variación de inventario con un problema de TI o de software. No lo es. Es un síntoma directo de procesos de planta no estandarizados, un diseño de distribución subóptimo y una desconexión completa entre los flujos de datos y la ejecución del material físico.

Como se enfatiza en la investigación global sobre Marco de resiliencia de la cadena de suministro de Deloitte, mantener la visibilidad de los activos en tiempo real y mitigar la variación crítica entre los nodos de almacenamiento son pilares fundamentales para proteger los márgenes corporativos frente a cambios repentinos del mercado.

El inventario no conciliado es esencialmente liquidez atrapada.

En UPKAIZEN, ayudamos a las operaciones de la industria pesada a rediseñar sus estructuras de planta y marcos de control de materiales para realinear la realidad física con los informes del ERP. El objetivo no es solo una auditoría limpia; es la recuperación del margen estructural.

No dejes que las ineficiencias del segundo trimestre arrastren tu planificación para el tercero y el cuarto. Solucionemos la causa raíz antes de que nos alcance el próximo trimestre.

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Ieva Kalve

Ieva Kalve

Consultor asociado

Creo que es la pereza saludable la que hace avanzar el mundo y los negocios, y siempre estoy dispuesto a ayudar a encontrar las soluciones más efectivas y adecuadas en materia de gestión estratégica y de cambios, así como diversas soluciones de eficiencia en el trabajo de oficina.

Como consultor en ejercicio en Letonia, ya tengo 20 años de experiencia en diversos campos relacionados con la optimización de la gestión organizacional:

  • Puedo ayudar con asesoramiento sobre la implantación del sistema de Cuadro de Mando Integral,
  • Tengo experiencia en la creación de estrategias de modernización de sistemas informáticos y de gestión de documentos,
  • Soy ergónoma europea certificada y, por tanto, podemos trabajar juntos en soluciones de oficina modernas que aumenten la eficacia del trabajo y creen lugares de trabajo cómodos y saludables.

 

Constantemente actualizo mis conocimientos tanto de manera informal, siguiendo todo lo nuevo en mis áreas de competencia, como también de manera formal: tengo maestrías en pedagogía, economía, ciencias de la nutrición y modelado de sistemas sociotécnicos. En 2021, volví a ser estudiante a tiempo completo durante 1 semestre en la Universidad de Buffalo (EE. UU.).

Es este “conjunto” único el que me permite ver diversos procesos, tendencias y necesidades organizacionales de manera integral, ofreciendo soluciones realistas y al mismo tiempo modernas.

También comparto mi experiencia con estudiantes de varias universidades letonas, he dado conferencias en Lituania, Alemania y Moldavia como parte del programa Erasmus+, además de participar en el programa internacional Sail.

También me gusta realizar capacitaciones corporativas.

Antoine

Antonio Hauger

CONSULTOR ASOCIADO

Antoine es un entusiasta del marketing con un conocimiento más profundo del marketing digital.  

Después de haber trabajado para pymes y grupos internacionales, Antoine ha adquirido una mayor experiencia en marketing online (B2B y B2C) en diversos sectores como el comercio minorista, la automoción y el software.

Ser socio y gerente de marketing de un proveedor global de software en el segmento de código abierto le permitió a Antoine, por un lado, consultar agencias digitales para construir y ampliar relaciones, aumentar su base de clientes y mejorar la experiencia del cliente. Y por otro lado, desarrollar sus competencias de marketing global (E-Mail/Social Media/Contenido/Evento).

En su nuevo rol como Gerente de marketing de socios, Antoine es responsable del lanzamiento estratégico y operativo del programa de marketing de socios en su red mundial de socios de más de 150 miembros.