Caso práctico: Control operativo y optimización de SLA para una cuenta de telecomunicaciones de nivel 1

Vea cómo UPKAIZEN optimizó la gestión de SLA para una cuenta Telco Tier-1. Convertimos el caos de datos en un cuadro de mando de KPI estratégicos para una toma de decisiones proactiva.
Últimas actualizaciones
La confianza de los profesionales de la excelencia operativa
Gestor de proyectos, OSF Digital
"Un gurú de la gestión de la cadena de suministro. Las evaluaciones técnicas desarrolladas con escenarios reales son de primer nivel. Aprendí mucho a través de este marco"."
CEO, Paadio Consulting
"Un gran lugar para aprender y crecer. La metodología proporciona un servicio excepcional a través de un profundo conocimiento y empatía estratégica."
Fundador y redactor jefe, Technics Publications
"Marcos y productos educativos de alta calidad. Un excelente educador y experto en gestión de la cadena de suministro"."
Profesional de operaciones, sector manufacturero
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Director de Expansión Logística, Comercio Internacional y Minorista.
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Contexto

En un entorno de alta presión, un socio estratégico de una gran Operador de telecomunicaciones (cuenta de Telefónica) necesitaba garantizar una visibilidad total sobre la prestación de sus servicios. Gestión de más de Más de 500 incidentes mensuales con grandes riesgos contractuales, el equipo necesitaba algo más que datos. verdad operativa.

El reto: Ceguera ante los datos en los servicios de alta urgencia

El equipo de gestión de servicios se enfrentaba a la habitual "paradoja de la información": disponían de muchos datos, pero carecían de la información necesaria para prevenir el incumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio antes de que se produjeran.

  • Complejidad del nivel de servicio: Mientras que los diagnósticos básicos alcanzaban los objetivos (96%), las métricas críticas como Tiempo hasta la resolución (TTR) se retrasaban a 75%, arriesgándose a sanciones contractuales.
  • Problemas de integridad de los datos: Las incoherencias en las secuencias de los informes (fechas notificadas frente a resueltas) dificultaban las auditorías y amenazaban la transparencia de la "Voz del cliente".
  • Fricción operativa: Un alto índice de tickets reabiertos indicaba que los problemas se estaban "parcheando" en lugar de resolverlos de raíz.

El upkaizen Solución: Claridad operativa de ingeniería

No nos hemos limitado a construir un salpicadero; hemos diseñado un Sistema de ayuda a la toma de decisiones centrada en tres pilares:

  1. Auditorías de integridad automatizadas: Implementamos un motor de validación lógica para identificar incoherencias en las marcas de tiempo, garantizando 100% informes precisos para el cliente final.
  2. Análisis avanzado de SLA: Al desglosar el rendimiento por prioridad y gestor de grupo (operaciones GMTU), pusimos de manifiesto dónde se encontraban exactamente los cuellos de botella, pasando de "sentir" el retraso a "localizarlo".
  3. Visibilidad de la causa raíz: Nos hemos centrado en Entradas reabiertas y desviaciones del TTREl Director de Servicio recibe la información necesaria para elaborar planes de mejora continua.

Resultados y valor duradero

Este proyecto demostró que incluso en entornos complejos y con un gran legado, Excelencia operativa se consigue formulando las preguntas adecuadas a los datos.

  • Resultado: El equipo recuperó el control total de sus indicadores clave de rendimiento, transformando una cultura de presentación de informes "defensiva" en una cultura de presentación de informes "defensiva". modelo de gestión proactiva.
  • La perspectiva de 2026: Ya se utilicen análisis avanzados en 2021 o conocimientos basados en IA en la actualidad, el principio sigue siendo el mismo: La tecnología es tan eficaz como la estrategia operativa que la respalda.

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Si su organización carece de la visibilidad operativa necesaria para garantizar el retorno de la inversión, nuestra Evaluación estratégica puede ayudarle.

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Ieva Kalve

Ieva Kalve

Consultor asociado

Creo que es la pereza saludable la que hace avanzar el mundo y los negocios, y siempre estoy dispuesto a ayudar a encontrar las soluciones más efectivas y adecuadas en materia de gestión estratégica y de cambios, así como diversas soluciones de eficiencia en el trabajo de oficina.

Como consultor en ejercicio en Letonia, ya tengo 20 años de experiencia en diversos campos relacionados con la optimización de la gestión organizacional:

  • Puedo ayudar con asesoramiento sobre la implantación del sistema de Cuadro de Mando Integral,
  • Tengo experiencia en la creación de estrategias de modernización de sistemas informáticos y de gestión de documentos,
  • Soy ergónoma europea certificada y, por tanto, podemos trabajar juntos en soluciones de oficina modernas que aumenten la eficacia del trabajo y creen lugares de trabajo cómodos y saludables.

 

Constantemente actualizo mis conocimientos tanto de manera informal, siguiendo todo lo nuevo en mis áreas de competencia, como también de manera formal: tengo maestrías en pedagogía, economía, ciencias de la nutrición y modelado de sistemas sociotécnicos. En 2021, volví a ser estudiante a tiempo completo durante 1 semestre en la Universidad de Buffalo (EE. UU.).

Es este “conjunto” único el que me permite ver diversos procesos, tendencias y necesidades organizacionales de manera integral, ofreciendo soluciones realistas y al mismo tiempo modernas.

También comparto mi experiencia con estudiantes de varias universidades letonas, he dado conferencias en Lituania, Alemania y Moldavia como parte del programa Erasmus+, además de participar en el programa internacional Sail.

También me gusta realizar capacitaciones corporativas.

Antonio Hauger

CONSULTOR ASOCIADO

Antoine es un entusiasta del marketing con un conocimiento más profundo del marketing digital.  

Después de haber trabajado para pymes y grupos internacionales, Antoine ha adquirido una mayor experiencia en marketing online (B2B y B2C) en diversos sectores como el comercio minorista, la automoción y el software.

Ser socio y gerente de marketing de un proveedor global de software en el segmento de código abierto le permitió a Antoine, por un lado, consultar agencias digitales para construir y ampliar relaciones, aumentar su base de clientes y mejorar la experiencia del cliente. Y por otro lado, desarrollar sus competencias de marketing global (E-Mail/Social Media/Contenido/Evento).

En su nuevo rol como Gerente de marketing de socios, Antoine es responsable del lanzamiento estratégico y operativo del programa de marketing de socios en su red mundial de socios de más de 150 miembros.